Корпоративные споры

        Корпоративный спор – это спор, связанный с созданием, участием или управлением коммерческой или некоммерческой организацией. Разрешение, а в ряде случаев предупреждение конфликтов является важным фактором стабильности развития компании и защиты деловой репутации.

        При создании бизнеса, на этапе подписания учредительных документов, лучше договорится с партнерами по всем условиям совместной деятельности для защиты от возникновения корпоративного спора и последующих длительных судебных разбирательств в рамках корпоративного права.

         Как правило, конфликты между партнерами (учредителями) в большинстве случаев возникают в результате разного отношения к тем или иным ситуациям в бизнесе, потере интереса к бизнесу, желание недобросовестного партнера причислить все результаты совместной работы к личным заслугам, нежелание делить бизнес с кем-то, невозможность принятия решения единогласно или большинством голосов.

         Риски и интересы каждого партнера не только можно, но и нужно защищать правовыми способами. Первый и самый важный на начальном этапе создания бизнеса это корпоративный договор. Все условия партнерского ведения бизнеса можно оформить путем подписания корпоративного договора.

         Порядок составления и содержание вышеуказанного договора регулируется корпоративным правом (Гражданским кодексом РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «Об акционерных обществах» и т.п.).

         Тема корпоративного договора достаточно актуальна в условиях существующей экономики и большого количества стартапов.

         Более подробную информацию по корпоративному договору вы можете узнать из статей на тему корпоративного договора или позвонив нам по телефону 8 (812) 424-18-00.

         Еще одним важным моментом во избежание корпоративных конфликтов является грамотно составленный договор с директором компании.

          Если же конфликт интересов партнеров, все таки, произошел для разрешения корпоративных споров необходимо обращаться в Арбитражный суд.

Порядок рассмотрения арбитражных корпоративных споров

        Корпоративные споры рассматриваются в Арбитражном суде по месту нахождения юридического лица, в связи с созданием, управлением или участием в котором возник корпоративный спор. При этом в практике неоднократно возникали спорные ситуации по определению подсудности дел. Так Президиум ВАС РФ неоднократно отменял Постановления Арбитражных судов, делающих вывод о неподсудности дел по спорам с бывшими акционерами общества арбитражным судам.

          Команда юристов юридической фирмы Рыкова и Партнёры, имеет большой опыт разрешения различных конфликтов в рамках корпоративного права и подготовке всех необходимых документов.

Меры, направленные на предотвращение корпоративных конфликтов:

•  разработка корпоративного договора;

• сопровождение сделок с долями и акциями Обществ;

• формирование договорных отношений между Обществом и генеральным директором с учетом рисков учредителей;

• досудебное урегулирование разногласий;

• анализ финансово-хозяйственной деятельности общества на наличие нарушений законодательства РФ;

• разработка локальных актов с целью урегулирования работы подразделений компании и мотивирования сотрудников.

   

Базовые принципы предотвращения корпоративных споров или агрессивного поглощения:

•  Ответственное отношение к подготовке учредительных документов, протоколов собраний участников (акционеров), заседаний совета директоров, корпоративного договора, договора с генеральным директором и их последующему хранению.

• Грамотный анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.

• Эффективная работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Реструктуризация активов.

•  Построение взаимоотношений внутри компании, защита коммерческой тайны, ограничение и контроль доступа к документации организации.

•  Грамотная работа с банками и возникающими рисками по договорам финансирования.

• Своевременное внесение вклада в уставный капитал в соответствии с действующим законодательством.

•  Использование иных методов и способов защиты рисков.

Обращение в компанию Рыкова & Партнёры позволит Вам избежать корпоративных споров или выйти из юридического конфликта с максимальным выигрышем.