г. Санкт-Петербург
Невский проспект, д. 1

Трудовые споры

Как уменьшить рискитрудовых споров с работниками?

  • Грамотно подготовить трудовой договор, должностную инструкцию и иные локальные нормативные акты компании.
  • Грамотно проводить процедуру увольнения.
  • Медиация по трудовым спорам.
  • Использование методов «страхования» от рисков.

Виды трудовых споров:

  • Оспаривание увольнения.
  • Привлечение к ответственности.
  • Взыскание материального ущерба.

Юристы Группы компаний имеют большой опыт представления интересов как работника, так и работодателя в рамках дел о восстановлении на работе, кроме того,неоднократно успешно проводили переговоры с работниками в том числе Топ-менеджерами компаний, по вопросу увольнения по собственному желанию.

Мы проконсультируем вас по любому возникшему у вас вопросу по тел: (812) 424-18-00

Стоимость услуг по трудовым спорам:

Услуга Стоимость в руб.
консультация бесплатно
Полное ведение дела в суде От 20 000
Составление жалобы/отзыва 5 000
Разовое представление интересов (суд) 5 000

*при необходимости предоставления иных видов услуг, стоимость по запросу.

Решение о восстановлении работника (нашего клиента) в ЗАО "Отель Введенский"

Яндекс.Метрика